Pour le service S'POIR accueil et accompagnement de MNA à St Dié. CDI à mi-temps 50% Agent de maintenance - Assurer la remise en état et la maintenance courante des logements occupés par les mineurs non accompagnés (MNA). - Réaliser de petits travaux de réparation (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, doubles de clés, etc.). - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations (chauffage, sanitaires, électroménager, etc.). - Préparer les logements avant l'arrivée des nouveaux résidents (montage de meubles, installation d'équipements, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement constaté auprès de la direction. Diplôme et expérience - CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou CAP Agent de propreté et d'hygiène, ou tout autre diplôme de niveau équivalent dans le domaine de l'entretien ou de la maintenance. - Une expérience professionnelle dans l'entretien ou la maintenance est souhaitée. - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), - Prime SEGUR (238 € brut/ mois), - 9 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.