Encadrement des enfants de 6 à 12 ans dans le cadre de l'ACM, du CLAS et des autres animations: DOMAINES D'ACTIVITÉS Encadrement des enfants de 6 à 12 ans dans le cadre de l'ACM, du CLAS et des autres animations : -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés (enfants de 6 12 ans) et garantir leur sécurité morale, physique et affective, entretenir des relations harmonieuses avec les familles et les enfants -Faciliter l'accès au savoir des enfants par des actions complémentaires à celles proposées à l'école Projets et animations -Participer à la définition des besoins des publics et adapter les animations en fonction -Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en lien avec le projet éducatif du secteur enfance et le projet social de la MPT, en transversalité avec les autres secteurs -Développer une démarche d'aller vers et d'animations hors les murs -Développer une démarche auprès des familles pour les associer le plus possible -Participation régulière au TAP/CEL Temps du midi en établissement scolaire, Référent(e) DEMOS -Accompagner le projet DEMOS, projet à vocation culturelle et artistique en lien avec la Ville d'Angers et le conservatoire Participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs -Partager les informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) au coordinateur Enfance -Accompagner et soutenir les stagiaires BAFA, BPJEPS SPÉCIFICITÉS DU POSTE -Veille à la tenue ainsi qu'à la mise à disposition des espaces et du matériel de l'accueil de loisir -Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'ACM et la mise sous alarme de l'établissement, dans le cadre de son cycle de travail. -Travail en coordination les membres du secteur Enfance et ceux des autres secteurs ainsi qu'avec les acteurs du territoire en lien avec le projet enfance COMPÉTENCES REQUISES -Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité -Connaître les enjeux et les objectifs généraux du centre social Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes Aptitudes et qualités attendues -Être autonome, réactif et savoir organiser son travail -Utiliser les outils de suivi (enregistrement d'inscriptions, statistiques d'accueil.) -Accompagner les publics en adaptant sa posture et faire preuve de pédagogie -Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe, savoir gérer les tensions -Respect du principe de discrétion professionnelle Formation et Diplômes -BPJEPS (LTP de préférence), DEJEPS, BAFD en cours de validité. Les diplômes qui permettent d'assurer une direction d'ACM. Rythme de travail, salaire et statut -Poste sous la responsabilité du Coordinateur Enfance -35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, travail un samedi par mois dans le cadre du projet DEMOS -Amplitude horaire variable (soirées, week-ends, séjours) -Contrat à Durée Indéterminée - Convention Eclat Animation, Indice 285 groupe C -Afin d'assurer la continuité de service, l'employé pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues à d'autres employés ayant des missions similaires Perspectives Le poste peut accéder à une fonction de direction d'accueil de loisirs dans le cadre d'une évolution de carrière. Modalités de recrutement Adresser lettre de motivation et CV à M. le Président MPT de Monplaisir 3 rue de l'Ecriture 49100 Angers. Candidature par courriel Date de prise de fonction : dès que possible Site internet : http://www.mpt monplaisir.fr