Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi, au sein de notre structure « Agri Conseil ». Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service paie ainsi que l'équipe des gestionnaires de paie et des juristes en droit social. Missions : - Réaliser les bulletins de paie avec la saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absence, congés payés, maladie.) ; - Vérifier que les bulletins de paie sont réalisés conformément à la réglementation sociale, aux différentes conventions collectives et aux accords d'entreprise ; - Réaliser les déclarations sociales découlant des bulletins de salaire (DSN) ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers paie ; - Répondre aux diverses questions et conseiller les adhérents du service paie. Aptitudes professionnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu font partie intégrante de vos valeurs. Votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler dans un collectif sont des atouts solides pour ce poste. Formation / Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Paie/Comptable/Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum en qualité de gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement agricole ou en cabinet comptable. La connaissance du logiciel ISAPAYE est un plus. Rémunération : De 31000€ à 33000€ en fonction de l'expérience et du profil Avantages divers : ordinateur portable, titre restaurant. Engagement : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée temps plein, basé à Chartres (28 - Eure et Loir) ou à Chambray les Tours (37- Indre et Loire), selon votre disponibilité.