Déléguée/Délégué Comité Départemental UFOLEP 81 (H/F)

Déléguée/Délégué Comité Départemental UFOLEP 81 (H/F) 81 - ALBI

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Offre n° 194YFSQ
Déléguée/Délégué Comité Départemental UFOLEP 81 (H/F)

81 - ALBI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Sous l'autorité du Président de l'UFOLEP81, le ou la délégué.e départemental.e aura pour mission : Le développement, la promotion et l'animation des actions relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (Secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'enseignement du Tarn). Missions et activités : Mission 1 : Mise en œuvre de la politique sportive du comité - Action 1 : avancement et suivi des axes prioritaires définis par le plan départemental de développement : Communication, Formation PSC, Vie Fédérative. - Action 2 : accompagnement du réseau de bénévoles et d'associations affiliées, notamment le suivi des demandes d'affiliations et de licences avec le service vie associative de la Ligue de l'Enseignement FOL 81. - Action 3 : participation et gestion des réunions des commissions sportives et suivi en lien avec les élus référents. - Action 4 : développement des activités et des projets sportifs auprès des partenaires institutionnels. - Action 5 : conduite et déclinaison des actions initiées par le projet fédéral. - Action 6 : participation aux actions menées conjointement avec les différentes composantes de la Ligue de l'Enseignement. - Action 7 : coordination locale des rassemblements sportifs nationaux organisés sur le territoire départemental avec rédaction des conventions et recherche des financements. - Action 8 : être apte à dispenser des formations (CQP, PSC, Formation Fédérale.). Mission 2 : Gestion des ressources humaines - Action 1 : organisation des plans de travail, suivi des fiches horaires, temps de récupération et de vacances de l'équipe des salariés. - Action 2 : vigilance portée à l'adaptation des personnels aux missions confiées. - Action 3 : mise en place d'une évaluation formalisée et individualisée pour chaque salarié. - Action 4 : suivi du bon déroulement et de l'évolution de la carrière des personnels, en accompagnement avec les élus en charge des ressources humaines. Mission 3 : Promotion et communication - Action 1 : mise en valeur des actions initiées par le comité et les clubs affiliés, relais de la politique fédérale auprès des institutions et des associations. - Action 2 : préparation et mise en place des évènements statutaires, des réunions du comité directeur et des commissions techniques. - Action 3 : recherche de développement de nouveaux modes de communication pour une meilleure exposition des actions du comité. Mission 4 : Suivi du budget en lien avec le trésorier - Action 1 : élaboration du budget prévisionnel avec le trésorier. - Action 2 : élaboration des demandes de subventions auprès des instances partenaires (UFOLEP Nationale, Conseil Régional, Conseil Départemental, Jeunesse et Sports, Collectivités territoriales.). - Action 3 : suivi des finances au quotidien et bilans réguliers avec le trésorier. Responsabilité : Délégué.e des services sportifs et administratifs du comité UFOLEP du Tarn. Autonomie, initiative : Large autonomie avec un contrôle à posteriori des objectifs assignés et une fonction de représentation extérieure avec délégation du comité. Technicité : Méthodologie de projet, maîtrise de l'outil informatique, notions de gestion budgétaire, approche managériale, être en capacité de mener des formations. Classification : Echelon 375 de la Convention Collective de l'animation ECLAT.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2631.69 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management - STAPS/ BPJEPS

Compétences

  • Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Organiser des évènements sportifs
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

Comité Départemental UFOLEP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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