Notre équipe joue un rôle stratégique en étant à l'écoute des besoins clients et en leur proposant des offres sur mesure. Nous assurons une veille constante sur les innovations du secteur afin d'anticiper les tendances du marché. En parallèle, nous organisons des événements avec nos clients et partenaires, favorisant les échanges et le partage, tout en développant activement notre réseau. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour renforcer notre équipe. En collaboration étroite avec la cheffe d'entreprise et les responsables de pôle, tu seras amené(e) à : * Interagir avec divers interlocuteurs (propriétaires, sociétés de gestion, property managers, gestionnaires techniques, mainteneurs, occupants, etc.) pour les accompagner dans la définition de leurs besoins ; * Rédiger des documents commerciaux, chiffrages et mémoires techniques en lien avec les équipes opérationnelles ; * Mener les négociations commerciales ; * Assurer le suivi de l'activité commerciale ; * Réaliser des actions de prospection et animer les relations avec nos clients et partenaires ; * Coorganiser les événements commerciaux de Greenaffair ; * Participer aux réunions internes de pilotage de l'activité commerciale ; * Contribuer à la communication externe et au développement de nouvelles offres ; * Participer au comité de direction, avec présentation annuelle du PAC et des indicateurs de performance. De formation Ingénieur ou titulaire d'un Master 2, spécialisé en bâtiment, environnement et/ou énergie, avec une première expérience réussie dans le domaine de l'immobilier durable. Compétences techniques * Bonne connaissance du secteur immobilier et des enjeux du développement durable ; * Capacité à analyser les besoins clients et à y répondre de manière précise ; * Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; * Compétences en gestion de projet, notamment pour coordonner des réponses commerciales complexes. Compétences relationnelles * Excellente communication, claire et persuasive ; * Aptitude à créer et entretenir un réseau solide ; * Esprit d'équipe et collaboration interservices ; * Écoute active et empathie pour comprendre les attentes des clients. Compétences organisationnelles * Gestion efficace du temps et des priorités ; * Capacité d'analyse et de veille stratégique ; * Autonomie et proactivité dans le développement commercial. Qualités personnelles * Rigueur et fiabilité dans le suivi des actions commerciales ; * Résilience et ténacité dans un environnement concurrentiel ; * Curiosité intellectuelle et appétence pour les évolutions du secteur durable et RSE.