Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 194YJDB
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Intermarché Compiègne recrute actuellement quatre (4) employé(e)s en libre-service rayons sec et frais pour des contrats à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine, 5 jours/semaine). Les postes sont à pourvoir entre le 11 et le 31 août 2025 Une expérience en grande distribution est souhaitée. Vous êtes motivé(e)s, intéressé(e)s par un poste durable et formateur. Nos engagements : Intégration renforcée et formation à la réception, mise en rayon, étiquetage. Travail d'équipe dans une ambiance conviviale. Possibilité d'évolution interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas de rupture de stockCette compétence est indispensable
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produitsCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementCette compétence est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapidesCette compétence est indispensable
- Retirer des produits non conformesCette compétence est indispensable
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètesCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)Cette compétence est indispensable
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de l'inventaire
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de présentation des produits
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
INTERMARCHE
100 à 199 salariés
Mme Charlotte FONLUPT
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