Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 68 - STE MARIE AUX MINES
Offre n° 194YJXJ
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
68 - STE MARIE AUX MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Créer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Esprit d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Etre disponible et à l'écouteCette compétence est indispensable
- Faire preuve de respect à l'égard des usagersCette compétence est indispensable
- Savoir prioriser et anticiper ses interventionsCette compétence est indispensable
- Savoir utiliser l'outil informatique et maitriserCette compétence est indispensable
- Charte des droits du patient
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Hygiène hospitalière
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Méthodes de décontamination de matériel
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Pathologies psychiatriques
- Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
- Protocoles de soins d'urgence
- Psychologie
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de stérilisation du matériel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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