Chargé(e) d'activités (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 194YJXT
Chargé(e) d'activités (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Située à Pontarlier, Haut Services est une association intermédiaire visant à favoriser l'insertion et la réinsertion socioprofessionnelle des personnes en recherche d'emploi par le biais de : - l'accompagnement social, - des missions de travail, - des formations favorisant l'entrée sur le marché de l'emploi. Vous souhaitez travailler dans une association avec des valeurs humaines fortes, Trouver une qualité de vie au travail agréable, Haut Services recrute sa/son Chargé(e) d'activités Vous aurez à la fois une mission technique et commerciale. Vous devrez : * Accueillir, informer et orienter les candidats (entretien de recrutements, informations collectives.) - Accompagner et présenter les missions aux salariés et assurer un suivi - Gérer le planning des salariés en parcours et organiser les absences - Elaborer les contrats de travail * Prospecter et vendre les prestations de services auprès de la clientèle - Réceptionner les missions, élaboration des devis, suivre les commandes - Conseiller les clients avec qui vous devez entretenir des relations personnalisées * Elaborer les indicateurs d'activités mensuels * Travailler au sein d'une équipe de 3 permanents (communication, polyvalence.) * Participer aux réflexions pour le développement de l'association Lieu : Pontarlier et Haut Doubs Temps de travail : 35h/hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Accord d'entreprise, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois, Prise de poste souhaitée le 01 septembre 2025 Envoyer votre CV et lettre de motivation à direction@hautservices.fr avant le 28 juillet 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle
- selon profil et e
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Economie sociale
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Identifier les opportunités de développement économique
- Méthodes de collecte de données
- Réaliser un diagnostic territorial
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HAUT SERVICES
20 à 49 salariés
L'Association Intermédiaire HAUT SERVICES emploie chaque année, près de 116 personnes en parcours d?insertion professionnelle. L?objectif est de permettre à chacune d?entre elles d?accéder à un emploi plus durable et correspondant à son projet et ses compétences, par le biais de la formation et d?un accompagnement adapté.
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