Sous l'autorité de la direction du Centre Social et du référent jeunesse, l'animateur jeunesse élabore et met en œuvre, encadre et évalue des actions spécifiques à destination des jeunes à partir de 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif du secteur et les objectifs du projet social. Mise en œuvre du projet pédagogique : .Participe à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation du projet pédagogique du secteur jeunes. .Veille à la cohérence des contenus et démarches pédagogiques. .Contribue à l'animation globale du projet social de la structure Animation et encadrement : .Encadrer les temps d'accueil collectif (ACM, séjours, sorties, projets transversaux). .Animer des actions favorisant la citoyenneté, la culture, les loisirs et le vivre ensemble. .Favoriser l'implication des jeunes dans les projets et évènement du quartier Créer et animer des outils d'observation de la fréquentation et des besoins des jeunes Gestion et organisation : .Participe à la planification et à l'organisation matérielle des activités. .Gère le matériel pédagogique, veille au rangement et à l'entretien des locaux utilisés. .Tiens à jour les dossiers administratifs (autorisation parentale, fiches sanitaires....) .Contribue à l'accueil administratif ponctuel Communication et partenariat : .Participe à l'écriture des projets, bilans, et à la valorisation des actions menées. . Diffuse les informations auprès des jeunes et des familles via les canaux adaptés (affichage, réseaux sociaux, flyers...) .Développe le travail en réseau avec les partenaires éducatifs, sociaux, culturels et institutionnels de territoire .Représente le secteur jeunesse lors des réunions internes et externes Sécurité et réglementation : .Veille à la sécurité des jeunes et au respect des consignes pendant les activités Savoirs : .Connaissance des politiques jeunesse, des dispositifs publics, de la réglementation ACM .Connaissance de l'environnement social et partenarial . Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Savoir-Faire : .Capacité d'animation et de conduite de projets. .Capacité à mobiliser les jeunes autour d'initiatives collectives .Rédaction de bilans, supports de communication, projets. Savoir-être : .Discrétion et sens du service public .Travail en équipe et posture professionnelle .Adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités .Aisance dans la relation avec les jeunes et leurs famille