Offre n° 194YRQM
Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2025

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Magasinier Cariste (H/F), dans le cadre d'un CDD, à temps plein 35h00 par semaine sur Juillet et Aout, puis 16h00 par semaine à compter de septembre. CACES 1 - 3 - 5 indispensable. Réception colis et matériels, Vérification livraison conforme : quantités, qualité des produits, Rangement de l'atelier à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes : tri, classement, stockage, Préparation du matériel avant départ sur les chantiers Expédition Diplômé(e) d'un CAP ou d'un Bac Pro dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens de l'anticipation et savez respecter les délais ?

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Bac pro logistiqueCette compétence est indispensable
Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)Cette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôtCette compétence est indispensable
Suivi des expéditionsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GEM53

20 à 49 salariés

Mayage, c'est quoi ? L'enseigne MAYAGE désigne 2 Groupements d'Employeurs, GEM 53 et PEPS 53, implantés en Mayenne, qui accompagnent durablement les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, en leur proposant des compétences spécifiques à temps partagé. Ce mode d'emploi atypique permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail au sein de plusieurs structures et de bénéficier d'un CDI selon le temps choisi. Mme Léonie POULAIN

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