Animateur Périscolaire et remplacement ATSEM (H/F)

Animateur Périscolaire et remplacement ATSEM (H/F) 44 - BASSE GOULAINE

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Offre n° 194YRYZ
Animateur Périscolaire et remplacement ATSEM (H/F)

44 - BASSE GOULAINE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2025

Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent en charge des affaires scolaires. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de responsable enfance jeunesse, l'agent polyvalent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant essentiellement en entretien des locaux et en service et encadrement des enfants. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : 01/09/25 Nombre de poste : 1 (50 % + HC selon remplacements supplémentaires Atsem) Contractuel de droit public Durée :12 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET DU MATERIEL Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Nettoyer le petit matériel - Trier et évacuer des déchets courants - Appliquer les protocoles d'entretien et les règles de sécurité - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Vérifier l'état de propreté des locaux - - ASSISTANCE ENSEIGNANT - Durant le temps scolaire, sous l'autorité de l'enseignant, l'agent est chargé de le seconder afin que celui-ci puisse se concentrer sur sa mission d'enseignement. - Il aura comme mission : - -Accueillir les enfants et leurs parents -Aider l'enseignant à préparer certaines activités - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants - - Accompagner les enfants dans leurs apprentissage scolaires au quotidien et à développer leur autonomie -- Préparer les enfants pour la sieste, les surveiller, les réveiller - -Intervenir en cas d'incident/et/ou blessure auprès des enfants - Accompagner les sorties scolaires - APTITUDE AU POSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de manutention - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par l'occupation des bâtiments et le planning scolaire (tâc

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires fractionnés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants M. Alain VEY

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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