Vos missions Administratif : Accueil physique et téléphonique, Saisie et gestion des dossiers candidats, intérimaires et clients (inscriptions candidats, rédaction des contrats, absences, visites médicales, formation.), Etablissement des paies (saisie des relevés d'heures, contrôle des paies et envoi des bulletins de salaire), Etablissement et suivi de la facturation client Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, Sourcing (utilisation des job boards, base de données, prospection), Entretien de présélection, Rédaction de fiche de synthèse et contrôles de références Vous pourrez ainsi étoffer vos compétences sur un périmètre diversifié incluant de l'administration de personnel, du recrutement, de la formation et des projets de développement RH. Votre profil 1 à 2 jours d'école par semaine. Si vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2, Gestion PME/PMI ou Ressources Humaines et que vous souhaitez rejoindre notre équipe n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !