Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil, Participer aux journées pédagogiques, Travailler en équipe Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du multi-accueil. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) dans le respect de son rythme, de ses besoins fondamentaux et de son développement Participer aux tâches d'hygiène quotidienne Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (lavage et désinfection du matériel pédagogique.) Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, Transmettre à l'équipe pédagogique toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, ainsi que la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Contribuer à la qualité des transmissions réciproque parents/professionnels Informer les parents sur les évènements proposés par le centre social (Faîte en famille, Réseau de lecture publique, accompagnement numérique, France services.) Assurer le service des repas auprès des enfants, En l'absence de l'agent de service, assurer la réception, la distribution et le service des repas Assurer les commandes de repas, Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS), Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles, Veiller à assurer la traçabilité des livraisons, Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons), Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires, Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique. Participer à des évènements du centre social ou de partenaires locaux. Compétences et savoirs requis : Savoirs : Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes, Connaissance du fonctionnement d'un centre social et d'un EAJE, Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans, Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles en vigueur, Savoir-faire : Capacité d'écoute active et d'observation Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge, Agir dans une démarche écoresponsable, Gestes et postures de manutention, Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole, Savoir-être : Dynamisme, sens de l'organisation, Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents), Capacité au travail en équipe, Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve, Avoir le sens du service public, Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve Profil recherché : - Formation souhaitée : CAP petite enfance Temps de travail : - Recrutement dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, catégorie C, - Temps complet annualisé, du lundi au vendredi, de 7h à 19h - Réunion équipe en soirée (19h à 21h). Rattachement hiérarchique : directrice EAJE