Rejoignez la Direction des Ressources humaines en tant qu'Assistant santé au travail dans le cadre d'un CDD Remplacement ! Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez le suivi des visites médicales et contribuerez aux actions de prévention et santé au travail. Au sein de cette Direction, votre quotidien sera : - Organisation et gestion administrative santé-travail : Assurer la planification des visites médicales, le suivi administratif des accidents du travail, l'application des aménagements de poste et la gestion des dossiers médicaux (inaptitudes, invalidités, RQTH), en coordination avec les services internes (paie, relations sociales) et les partenaires externes. - Prévention collective et support à la direction : Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention, à la création de supports de sensibilisation, au suivi des indicateurs et à la gestion administrative en lien avec la médecine du travail (déclarations, base de données, affichage réglementaire, facturation). Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Nous recherchons un collaborateur avec des appétences administratives et qui possède une maitrise du Pack Office / messagerie Outlook. Une connaissance de la réglementation des visites médicales serait un plus. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Organisation / Planification : votre capacité à prévoir et organiser votre travail de façon méthodique et en adaptant les moyens et ressources si nécessaires. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à recueillir les informations souhaitées INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22 Juillet 2025 Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.