Auxi. Puériculture/CAP AEPE en micro-crèche intergénérationnelle (H/F) 81 - Albi
Offre n° 194ZJTR
Auxi. Puériculture/CAP AEPE en micro-crèche intergénérationnelle (H/F)
81 - Albi - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Le poste Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - éducatreur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ; La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ; J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ; Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ; Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ; Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ; Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. Et au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ; Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ; Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ; J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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