Pour l'un de nos clients, société industrielle et leader international sur son secteur, nous recherchons un consultant fonctionnel F/H pour participer au projet de déploiement d'un nouvel ERP sur toutes les filiales du groupe. Sous la supervision du responsable de domaine applicatif et en collaboration directe avec les équipes Métier, vous serez chargé de coordonner les besoins applicatifs avec pour but d'intégrer toutes les filiales de la société dans le SI existant, en suivants les objectifs et directives de la direction générale. En résumé, vos missions seront les suivantes : - Analyse des besoins utilisateurs, - Accompagnement dans la réalisation les cahiers des charges - Organisation des recettes et de la mise en production - Remontée d'informations, - Anticipation des contraintes et des risques (suivi de projets, respect des délais...). - Formation des utilisateurs, - Assistance / support Le profil recherché De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez déjà participé à des projets au sein d'une DSI et à la définition de projets applicatifs. Organisé, proactif, autonome, vous possédez une curiosité naturelle, un bon relationnel et désirez évoluer au sein d'un grand groupe. Si vous souhaitez évoluer sur ce type de poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Infos complémentaires Bienvenue chez Groupagora GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.