La ville de Ploërmel recrute un(e) : Responsable Fluides (H/F) Au sein de la direction des services techniques, comprenant plus de 40 agents répartis dans 4 services, vous serez directement rattaché au responsable du service bâtiment, composé de 8 agents. L'enjeu énergétique étant stratégique pour la cinquantaine de bâtiments communaux, en étroite collaboration avec votre responsable, vous concevez et contrôlez la réalisation des travaux neufs ou de réhabilitation en matière de fluides et d'économies d'énergie (eau, gaz, électricité...), vous poursuivez le travail engagé sur la rédaction du schéma directeur énergétique et suivez les travaux associés dans le respect de la réglementation (décrets tertiaire et BACS notamment), vous effectuez le montage, la planification et la coordination des dossiers techniques et financiers des opérations concernant : l'électricité, le chauffage, la ventilation et la climatisation. Rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel et devenez responsable fluides Vos missions : Suivi et reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques Suivi des contrats de maintenance de chauffage, VMC et climatisation Proposition et suivi des travaux dans les bâtiments et les réseaux pour l'amélioration des consommations énergétiques Veille technologique Suivi de la passation des marchés de fourniture d'énergie Votre profil : Une expérience dans un poste similaire Une maitrise des outils informatiques Une expérience de la conduite d'opérations Connaissances : - Des indicateurs, critères, acteurs et enjeux de la performance énergétique des bâtiments - De la règlementation hygiène et sécurité - De la réglementation énergétique (décrets tertiaire et BACS) et de la commande publique - De la GTB et des évolutions des technologies Le permis B Habilitations BR et HO Savoir-Etre indispensables à l'accomplissement des missions du poste : - Esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Réactivité - Être autonome - Sens du service public - Sens de l'organisation - Être rigoureux - Sens de l'innovation - Faculté d'adaptation - Esprit de synthèse - Curiosité intellectuelle - Capacité d'analyse Conditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois) - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Télétravail possible 1 jour par semaine - Travail en extérieur (préparation des projets) - Véhicule de service (en pool), ordinateur portable, téléphone portable, EPI Emploi permanent (titulaire, à défaut contractuel) Poste à pourvoir A compter du 1 er janvier 2026 Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, agent de maitrise, agent de maitrise principal, technicien, technicien principal 2ème classe et technicien principal 1ère classe Astreinte de décision : 1 semaine sur 6 environ (délai d'intervention : 30 minutes) Merci d'adresser au plus tard le 31/08/2025 (analyse des candidatures après cette date) CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie 56800 Ploërmel OU par mail à candidatures@ploermel.bzh ** Entretiens prévus le mercredi 10 septembre après-midi **