La Ville de Saint-Avertin Recrute à temps complet : Un(e) directeur(trice) de l'Ecole Municipale de Musique et des Ateliers Municipaux d'Arts Plastiques Poste ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s Cadre d'emploi : assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique Poste à pourvoir à la rentrée 2025/2026 L'Ecole Municipale de Musique de Saint-Avertin accueille chaque année 300 élèves et les Ateliers Municipaux d'Arts Plastiques environ 80. Rattaché(e) à la directrice des affaires culturelles, et en transversalité avec les autres services de la direction, vous serez en charge de la direction pédagogique, artistique et administrative de l'Ecole Municipale de Musique. Vous animerez une équipe de 20 professeurs en lien avec l'assistante de direction ainsi que l'ensemble des ressources pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Activités principales : DIRECTION : Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à la définition du projet selon les orientations souhaitées par les élus et des différents schémas pédagogiques et textes cadres - Mener une veille prospective sur l'évolution des pratiques pédagogiques Gérer administrativement, financièrement et de manière organisationnelle le service - Assurer la gestion administrative de l'établissement - Organiser la communication à destination des usagers et du public - Élaborer et suivre l'exécution du budget - Organiser les moyens logistiques de l'établissement Manager et coordonner l'équipe pédagogique (20 professeurs) - Impulser et animer le travail d'équipe - Conduire et organiser les activités de l'établissement - Être garant du bon fonctionnement de l'équipe Impulser, coordonner et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'établissement - Programmer, organiser et piloter les projets pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante - Formuler des propositions en cohérence avec le projet culturel de la collectivité Organiser la mise en œuvre du suivi pédagogique des élèves - Assurer le suivi des parcours de formation des élèves - Organiser le suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs - Conseiller les élèves et parents en matière d'orientation ENSEIGNEMENT : La collectivité souhaite intégrer au poste des missions d'enseignement et/ou la conduite de projets musicaux. Conditions d'exercice : Temps complet Déplacements réguliers Garant du projet d'établissement et de la qualité des enseignements Echanges et concertation permanente avec l'équipe pédagogique Force de proposition auprès de la hiérarchie et de l'autorité territoriale Grande disponibilité, présence sur les événements notamment le week-end et en soirée Qualité du contact avec les élèves, familles et partenaires Évolutions des pratiques et des attentes en matière artistique et pédagogique Compétences et qualités requises : Titulaire d'un Diplôme Etat ou d'un Diplôme Universitaire de Musicien(ne) Intervenant(e) Expérience sur un poste similaire souhaitée Aptitude au management et au travail transversal Compétences artistiques et pédagogiques confirmées Forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique Forte capacité à la conduite de projets pédagogiques Sens du service public Qualité d'expression orale et écrite, rigoureux(se), organisé(e), dynamique Grande disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique,,, des parents et des élèves Connaissance et compréhension de l'environnement territorial Titulaires du permis B Les candidatures (CV + lettre de motivation + situation administrative + 3 derniers comptes rendus d'évaluation) sont à adresser au plus tard le 20 août 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Entretiens de recrutement prévus la semaine du 8 septembre 2025 Renseignements auprès de Céline Halbout, directrice du pôle culture et vie locale