Auxiliaire de puériculture F/H

Auxiliaire de puériculture F/H 44 - NANTES

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Offre n° 194ZTXJ
Auxiliaire de puériculture F/H

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2025

Synergie Care recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour l'un de ses clients? Au sein d'une crèche.Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Dans le cas de PAI de traitements médicaux, réceptionner les denrées alimentaires, les médicaments, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (les protocoles). Appliquer les prescriptions médicales - Coordonner les activités des enfants au sein d'une crèche - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels / paternels (prise du biberon, toilette, change...) - Observer l'enfant dans son cadre de vie - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance - Réaliser les soins et les gestes d'urgence - Etapes du développement de l'enfant - Indicateurs de la maltraitance - Législation relative à la petite enfance - Notions de santé publique - Psychologie de l'enfant - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Circuit des vigilances - Pathologies de l'enfant Attention - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Patience - Pédagogie - Sens des responsabilités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur AILE MEDICALE

AILE MEDICALE

3 à 5 salariés


Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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