Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY
Offre n° 194ZWNM
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Vous accordez votre confiance dans le local ? Nous aussi ! JOB CONCEPT recherche pour son agence de Saint Pierre en Faucigny son/sa chargé.e de recrutement. En rejoignant l'équipe JOB CONCEPT en tant que recruteur, devenez le référent de votre secteur, CAP vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et de la gestion du personnel, vous conduirez en autonomie le suivi de vos dossiers. Rejoindre JOB CONCEPT en tant que chargé de recrutement (H/F), c'est également vous permettre de développer votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Les missions chez JOB CONCEPT sont : - Garantir l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Gérer l'administratif lié aux candidats et aux intérimaires en poste - Effectuer en autonomie les recrutements de nos entreprises clientes - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos interlocuteurs (entreprises et intérimaires) - Et tout ce qu'on attend d'une personne en charge du recrutement et de l'administratif en agence d'emploi ! Votre profil : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un bon relationnel ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - La positivité est votre force ? - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou bien en relation clientèle ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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