Sur le territoire de la communauté de communes de la Baie du Cotentin, vous serez en charge du ramassage des déchets ménagers ainsi que de leur acheminement jusqu'au lieu de traitement. Intégré(e) à une équipe de 15 agents, vous serez amené(e) à assurer, selon les plannings, le ramassage au poste de ripeur(se) mais également la conduite du véhicule de collecte. Sous la direction du responsable du service de la collecte et de la valorisation des déchets, vos principales missions en tant que conducteur(rice) sont de : - vérifier le véhicule avant son départ, - procéder au transport les déchets selon le plan de collecte, - vider le camion au centre de traitement, - assurer le nettoyage et l'entretien du camion, - vérifier le bon état de fonctionnement du camion et de ses équipements, - signaler à sa hiérarchie les révisions, contrôles et réparations nécessaires, - mettre en œuvre les consignes de sécurité liées à la circulation et aux manœuvres du véhicule. En qualité de ripeur(se) : - vider les conteneurs et les sacs dans la benne, remettre correctement les conteneurs en place, - assister le conducteur dans ses manœuvres, - effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés, - signaler à sa hiérarchie les dépôts sauvages et les anomalies rencontrées, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets, - vérifier l'étanchéité des bacs, Vous êtes amené(e) au remplacement en tant qu'agent de collecte polyvalent. Votre profil : - permis C obligatoire et FIMO à jour - connaissance de base de la réglementation et de la législation sur les déchets Vos qualités : - capacités à prendre des initiatives - sens du service public et de la diplomatie - capacités de vigilance et de concentration constante au travail - savoir respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage - goût pour le travail en équipe Vos conditions d'exercice des fonctions : Horaires : Du lundi au vendredi (prise de poste à 5h) Contrat : CDD de 1 an à temps complet ; Poste susceptible d'évoluer vers un emploi permanent. Avantages : COS Normand, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance (sous conditions), forfait mobilité durable. Poste à pourvoir le 4 août 2025. Dépôt des candidatures avant le 31 juillet 2025 Poste ouvert aux contractuels.le.s, pour accroissement temporaire d'activité pouvant déboucher sur un poste permanent.