Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au cœur du développement d'Agap2. Vos missions principales : Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous : - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe Et côté conditions ? - Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons : - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Au minimum un an d'expérience sur un poste similaire  - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.