Vous êtes data manager/statisticien.ne curieux.se du monde médical ?  Au sein d'un environnement moderne, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données pour améliorer la qualité des soins et la prise de décision médicale. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'exploitation, à l'amélioration, au développement et à la sécurisation de l'infocentre de l'établissement (objectif principal) - Participer à l'élaboration des données requises dans le cadre de l'ENCC MCO et potentiellement SSR - Participer au développement et à la production de reporting sur les thématiques suivantes : activité, performance médico-économique, indicateurs spécifiques. Environnement : PMSI Pilot / BI, ou ACCESS, ou spécifique à développer - Extraire à la demande des données depuis les principaux logiciels métier (HM notamment, langage HQL) - Participer à la gestion de données en lien avec les études cliniques et médico-économiques : screening, élaboration d'e-CRF, constitution de données qui seront analysées par ailleurs - En lien avec la Direction qualité et sous sa supervision, maintenir et développer les indicateurs qualité, incluant les indicateurs IQSS, et leur exploitation (environnement informatique actuel : HM, SPHINX, Ennov Portail Qualité) - Rédiger la documentation technique en lien avec ses activités Périmètre : trois établissements MCO / SMR dont un à Versailles (PMSI / T2A), tous les établissements UNIVI (recherche) - Connaissances en extraction de données (DPI HM sous HQL, One Manager, infocentre / SQL ACCESS) - Compétences en conception et réalisation de bases de données / infocentres à partir de sources hétérogènes ; comprend : les opérations entrant dans un cadre ETL, rédaction de documentation - Savoir en requête sur toute forme d'environnement médical informatique (bases de production, infocentres locaux ou distants) REMUNERATION : Selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP).  En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d': - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance, - Une rémunération attractive, - Primes pour récompenser votre investissement, - Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle, - Un CSE dynamique (Chèque vacances, chèques cadhoc, voyage, billeterie, etc), - Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches, - Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas), - Un accès la journée à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être, - Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.