Rattaché.e au service Electricité/Automatisme, vous participez à l'élaboration des solutions globales pour des projets thermiques sur des réseaux de chaleur. Vous intervenez sur les systèmes d'automatisme, de supervision et de régulation. En tant que référent.e terrain, vous assurez le lien entre le service Électricité/Automatisme et l'équipe d'exploitation. A ce titre, vous serez amené.e à intervenir dans les domaines suivants :  - Développer et effectuer la maintenance de l'outil de pilotage des sites de production et des points de livraison ;  - Programmer et optimiser les automates des sites de production et des points de livraison ;  - Gérer les demandes d'intervention : dépannage et amélioration du fonctionnement des installations ;  - Suivre et mettre en œuvre les modifications et optimisations techniques ;  - Accompagner le service exploitation pour garantir le bon fonctionnement des équipements ;  - Piloter de petits projets de l'étude à la mise en œuvre ;  - Réaliser les tests et la validation des automatismes. Qui êtes-vous ? Etudes et compétences De formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, régulation, électricité. Vous disposez de solides connaissances en automatisme, supervision SCADA, électricité industrielle, instrumentation et régulation. Personnalité Curieux.se, rigoureux.se, vous savez vous adapter facilement aux situations et aux environnements. Votre appétence technique et votre esprit d'initiative seront des leviers clés dans ce poste. Vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant, où votre savoir-faire fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement personnalisé - Vous intégrerez une équipe à taille humaine et passionnée par son métier ! - Vous bénéficierez de nos avantages : - Horaires flexibles ; - Titres restaurant 12€, pris en charge à 60% par l'entreprise ; - Des paniers de fruits, café et thé à disposition gratuitement ; - Indemnités kilométriques vélo ; - Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise.