En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la collecte et du traitement des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire, en respectant les normes légales et conventionnelles. Vos missions incluront : - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. - Garantir la conformité des calculs de cotisations sociales. - Gérer les événements impactant la rémunération nette (absences, primes, congés, etc.). - Valoriser les événements particuliers liés au temps de travail et aux départs. - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (RH, comptabilité, salariés). Ce métier requiert rigueur, confidentialité et une bonne capacité d'adaptation, notamment lors des périodes de clôture en fin de mois. Diplôme requis : Entretien pour valider votre inscription Vous cherchez à lancer votre carrière en paie ?  Postulez dès maintenant pour intégrer la formation et développer vos compétences tout en vivant une expérience professionnelle concrète. Accompagnement personnalisé : - Aide à l'orientation - Rédaction de CV et lettres de motivation - Préparation aux entretiens - Aide à la recherche d'entreprise pour l'alternance Durée de la formation : 455 heures Rentrées : - Alternance : janvier, avril, juillet, octobre - Non-alternance : toute l'année Titre professionnel : RNCP 37948 (niveau 5 - Bac+2) Secteurs visés : entreprises privées ou publiques, TPE/PME, associations, cabinets d'expertise comptable, prestataires de paie. Financement : - 100 % pris en charge en alternance - Autres cas : CPF, financement personnel, ou via France Travail