CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la Protection Incendie (Sprinkler notamment), son ou sa futur(e) Technicien(ne) d'études afin de rejoindre le service SAV. Rattaché(e) au Bureau d'études composé de 3 personnes, vous assurez, en collaboration étroite avec les Chargés d'affaires SAV, les études de conception et d'exécution inhérentes à la réalisation et au suivi de travaux dans le cadre de contrats SAV en protection incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.). Au quotidien, vous avez pour missions de : - Analyser les données d'entrées dont le cahier des charges, - Réaliser les plans (via les logiciels AUTOCAD & REVIT) et les schémas d'exécution (implantation de tuyauterie dans le bâtiment), - Effectuer les calculs de dimensionnement des réseaux hydrauliques (pertes de charge, débit, etc.), - Consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les Chargés d'affaires, - Aller sur les sites pour effectuer des relevés, - Maitriser la rentabilité de l'affaire tout en restant conforme aux attentes du client et à la règlementation, - Piloter deux techniciens d'études et contrôler les plans réalisés. Nature des travaux en SAV : surfaces commerciales et sites industriels principalement. Vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement et de la conformité de l'installation. Issu(e) d'une formation technique en CVC et/ou tuyauterie (BAC +2 type BTS), vous justifiez d'une expérience réussie entre 4 et 8 ans sur un poste similaire axé études d'exécution dans le domaine du sprinkler. Autonome sur le métier, vous avez déjà travaillé au sein d'une entreprise d'installations de type Sprinkler/RIA. A ce titre, vous disposez de connaissances techniques poussées de la réglementation (NFPA, APSAD). Expert(e) technique en PI/Sprinkler, vous maitrisez parfaitement les logiciels techniques (calculs hydrauliques) comme Sprinkcalc et la DAO (AUTOCAD et REVIT). Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour une intégration réussie à ce poste. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite). RTT, Mutuelle, prévoyance.