Chargé de qualité agroalimentaire H/F 64 - PAU
Offre n° 1956987
Chargé de qualité agroalimentaire H/F
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
Nous recherchons un Chargé de qualité agroalimentaire H/F pour une industrie située proche de Pau. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez un acteur clé dans le pilotage et l'animation de la démarche qualité au sein de l'usine. Votre rôle sera d'accompagner les équipes opérationnelles et de garantir la conformité aux normes et standards qualité. À ce titre, vos principales missions seront : - Animer la démarche qualité au quotidien auprès des équipes de production. - Développer et déployer des actions de qualité préventive pour anticiper les non-conformités. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, Kaizen, etc.). - Suivre et analyser les indicateurs qualité, proposer des plans d'actions correctifs et préventifs. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. - Contribuer aux audits internes et externes (IFS, BRC, ISO 22000, HACCP, clients). Formation Bac+2/5 en qualité ou agroalimentaire. Première expérience réussie en qualité dans l'industrie agroalimentaire (alternance acceptée). Connaissances solides en HACCP, normes ISO et référentiels qualité agro. Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition pour l'amélioration continue. Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité. IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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