LA FONDATION COGNACQ JAY : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis­sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'EHPAD Fondation Cognacq-Jay est un établissement privé à but non lucratif. C'est le plus ancien des établissements actuels de la Fondation Cognacq-Jay. La capacité d'accueil de l'établissement est de 122 places. L'établissement est divisé en deux entités différentes situées avenue de Versailles, à Rueil-Malmaison. Le Château qui compte 98 chambres particulières, dont 3 pour l'accueil temporaire et 4 pour l'accueil de couples. Et l'UAS qui accueille 16 résidents permanents plus particulièrement atteints de troubles du comportement. L'EHPAD recherche un(e) Aide-Soignant en CDI MISSIONS PRINCIPALES  Ø Placé sous l'autorité de la surveillante de soins, l'aide-soignant réalise les soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs et orientations de la Fondation Cognacq-Jay telles que définies dans le projet d'établissement Ø Il pratique les soins de nursing et participe aux soins curatifs, préventifs et participe à la prise en charge psychologique du résident, leur assure dignité, confort et sécurité Ø Il joue le rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante pluridisciplinaire Travail en cycle : semaine A : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche semaine B : Mercredi, Jeudi, Vendredi Diplôme Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 179,18€ par mois + ancienneté à 100% Avantages : Prise en charge du transport quotidien, restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Diplôme Aide soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social (Requis) SAVOIR ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Connaître la manutention et la pratique des aides techniques Etre sensibilisé à l'accompagnement en fin de vie Connaître la prise en charge de la douleur physique et morale SAVOIR-FAIRE  Appliquer les règles d'hygiène et de confort Respecter les consignes écrites Transmettre une information  et compléter les dossiers de soins informatisés S'adapter à diverses situations de travail et rythmes d'activité Travailler seul ou en équipe en présence des résidents SAVOIR-ÊTRE  Etre soigné, dynamique, discret, d'humeur égale et patient Savoir faire preuve d'observation Savoir travailler et se situer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir établir une qualité de relation adaptée à chaque personne Etre à l'écoute des besoins des patients, et de leur famille. Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. Faire preuve de patience et de qualités humaines. DIPLÔME ET EXPERIENCE Etre titulaire du diplôme d'AS ou AES. Débutant accepté DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut :Contrat à durée indeterminée, non cadre Convention-collective/rémunération : CCN51+100% ancienneté + Ségur 1 et 2+remboursement Navigo à 50% Avantages : Cadre verdoyant, grand parc paysager, souplesse des horaires, self à disposition, parking à disposition, équipe soudée et fidèle, entourée d'un cadre de soins disponible, 2 psychologues, psychomotricien, médecin Co, éducateur sportif, équipe d'IDE au complet. Date de début du contrat : dès que possible