Offre n° 195BDFJ
Nanny (H/F)
Canada
Actualisé le 19 juillet 2025
- Description de l'offre d'emploi : Nous recherchons une Nanny Itinérante Logé(e), hautement expérimentée et adaptable, pour assurer un accompagnement exceptionnel auprès d'un tout-petit de 21 mois et d'un nourrisson de 3 mois. Il s'agit d'une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) dévoué(e), évoluant dans un environnement dynamique et passionné(e) par l'éveil des jeunes enfants. Le/la candidat(e) idéal(e) justifiera de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la garde de nourrissons et de tout-petits, avec un parcours solide dans l'accompagnement global et le développement harmonieux de l'enfant. Ce poste implique de nombreux voyages internationaux, avec des séjours prolongés au Canada et aux États-Unis, ainsi que des déplacements fréquents en France, à Malte, en Asie, en Océanie (Polynésie française) et dans les Caraïbes pendant une période de sept mois. - Tâches et responsabilités du poste: Soins complets pour nourrisson et tout-petit : prise en charge quotidienne (repas, changes, bains, habillage, endormissement). Activités de développement : planifier et mettre en œuvre des activités adaptées pour stimuler le développement physique, cognitif et social. Préparation des repas : préparer des repas et collations saines pour le tout-petit et aider à l'alimentation ; aide ponctuelle à la préparation des repas familiaux. Routines de sommeil : instaurer et suivre des routines de sommeil régulières pour les deux enfants. Voyages : accompagner la famille lors de déplacements internationaux, veiller au confort et au bien-être des enfants pendant les trajets et à destination. Organisation : préparer et organiser les affaires des enfants pour chaque voyage. Environnement sécurisé : maintenir un cadre sûr et stimulant à la maison comme en déplacement. Entretien léger : ranger les espaces de jeux, faire la lessive des enfants, maintenir la propreté de leurs affaires. Flexibilité et adaptabilité : s'adapter à des plannings et environnements changeants, faire preuve de réactivité. Communication : assurer une communication claire et régulière avec les parents sur le quotidien des enfants. Respect des horaires : suivre les routines établies et les ajuster en fonction des décalages horaires. Urgences : être préparé(e) à gérer les situations d'urgence et administrer les premiers secours si nécessaire. Soutien global : répondre à tous les besoins des enfants, y compris nettoyage des biberons, préparation des formules, stérilisation, organisation des affaires, etc. - Profil du candidat recherché : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la garde de nourrissons et de tout-petits. Expérience prouvée avec les nouveau-nés et jeunes enfants. Passeport valide et volonté de voyager fréquemment à l'international. Capacité à s'adapter à différentes cultures et environnements. Excellentes compétences en communication et en organisation. Certification de premiers secours et RCR exigée. Casier judiciaire vierge. Personne fiable, responsable et digne de confiance. Expérience préalable de voyages internationaux avec des enfants fortement souhaitée. Maîtrise de l'anglais, du français, de l'espagnol ou de l'italien appréciée. Grande discrétion et respect de la confidentialité Références excellentes. Expérience dans la gestion du décalage horaire avec les enfants. - Conditions de l'emploi : Salaire et avantages sociaux compétitifs. Tous les frais de déplacement pris en charge. Hébergement et repas fournis pendant les voyages. Rémunération attractive selon l'expérience et les qualifications, incluant assurance, congés payés et vacances. Emploi flexible avec matins et soirées ; disponibilité requise avec préavis raisonnable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - Certification de premiers secours Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - réanimation cardiorespiratoire RCR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnel
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MORGAN & MALLET INTERNATIONAL
Morgan & Mallet Group est le leader international du recrutement spécialisé dans les secteurs du personnel de maison, du yachting, et de l?hospitalité de luxe. Depuis sa création, le groupe accompagne les clients les plus exigeants dans la sélection, l?embauche et la gestion de professionnels hautement qualifiés pour des environnements privés et professionnels de prestige.
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