Offre n° 195BFSC
Responsable de Loisirs H/F (H/F)

19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

Ouverture établissement le 3 novembre 2025. VOS MISSIONS : Assurer la gestion globale du pôle loisirs et coordonner les différentes activités. Assurer la gestion du Bar et de l'accueil. Contrôler l'application des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Identifier des axes d'amélioration et proposer des évolutions pour le complexe. Faire le lien avec le responsable de l'établissement et rapporter les informations essentielles. Organiser et animer l'équipe (briefings, plannings, suivi des performances). Mettre en place des actions de communication et de promotion des activités. Définir les besoins en équipements et matériels pour assurer un service optimal. Assurer le suivi des bracelets selon les formules choisies. ENTRETIENS : Nous organisons des entretiens libres tous les mercredis de 10h à 17h. Vous pouvez vous présenter, sans rendez-vous, à l'heure qui vous convient dans cette plage horaire afin d'échanger avec notre équipe et en savoir plus sur le poste.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2499.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner les activités d'une équipe d'animation
Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer la communication interne et externe
Gérer une situation conflictuelle
Gérer une situation d'urgence
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Prendre une décision et l'expliquer
Règles de sécurité des biens et des personnes
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Superviser la sécurité des espaces de loisirs
Surveiller la conformité des activités avec les réglementations