L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un EDUCATEUR SPECIALISE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes : - Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles - Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Aider au développement de l'épanouissement et des capacités d'autonomie des personnes accompagnées Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement Apporter une expertise dans la construction du projet d'accompagnement Participer aux accompagnements Collaborer avec l'ensemble des équipes Etablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement Favoriser l'intégration sociale et améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Ensemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant SAVOIR-FAIRE Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute Adaptabilité et capacité d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Capacité de prise de distance REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE D'Educateur Spécialisé ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - CET - Compte Epargne Temps - Mutuelle avec participation employeur 50% - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 22/08/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Septembre 2025