Opérateur de vidéo de protection urbaine H/F 47 - AGEN
Offre n° 195BGSF
Opérateur de vidéo de protection urbaine H/F
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics - Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles - Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection - Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU) - Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques des administrés - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave - Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service. - Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics - Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles - Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection - Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU) - Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques des administrés - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave - Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service.- Connaissance de la règlementation en vigueur et des risques juridiques liés à la vidéo protection - Bonne maitrise de l'outil informatique - Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images - Aptitude à observer, analyser et gérer une situation - Réactif, vif d'esprit, discret, respectueux et devoir de réserve - Disponibilité nécessaire, roulement des horaires par équipes - Faire preuve de bonne qualités relationnelles Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
En extérieur - Salaire
- agent de catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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