Chargé(e) de mission Qualité & Support Administratif (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 195BGTL
Chargé(e) de mission Qualité & Support Administratif (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Prise de poste : Dès que possible L'ATMPO (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de l'Orne) agit au quotidien pour la protection des personnes vulnérables, dans le respect de leurs droits, de leur dignité et de leur autonomie. Dans le cadre du renforcement de notre pilotage interne et de notre politique qualité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité & Support Administratif pour contribuer activement à l'amélioration continue de notre fonctionnement. Vos missions Pilotage Qualité Suivi et animation de la démarche qualité (plan d'actions, indicateurs, conformité) Préparation des évaluations internes et externes Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures et documents internes Animation d'ateliers, groupes de travail ou formations internes Veille réglementaire et sectorielle Support administratif polyvalent Selon votre profil, vous contribuerez aux missions suivantes : Appui en gestion RH : suivi des formations, organisation des recrutements, intégration Participation à la communication interne et externe (site web, newsletters, supports) Suivi des outils informatiques (en lien avec les prestataires, utilisateurs, référents) Contribution à la logistique des événements et à la gestion de projets transversaux Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, qualité, administration ou domaine équivalent Expérience significative en qualité et/ou en gestion administrative serait appréciée Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe Une expérience en association, ESS ou secteur médico-social serait un atout Ce que nous offrons : Une mission utile et porteuse de sens Une équipe engagée et un environnement bienveillant Un poste évolutif en fonction de vos compétences Convention Collective du 15 mars 1966 Grille Technicien Supérieur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille selon CC du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité administrative - Gestion, qualité, administration Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance dans l’utilisation d’outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiersCette compétence est indispensable
- Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Très bonnes capacités rédactionnelles/relationnellCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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