Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 195BHGG
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
À propos de nous ACCES, un acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un(e) coordinateur(trice) Pédagogique engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec un accent sur l'accompagnement et l'intégration professionnelle, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la santé, l'insertion, la lutte contre l'illettrisme, et plus encore. Vous serez le garant de l'excellence et de l'innovation de nos programmes de formation, avec pour mission principale de développer et d'optimiser nos parcours pédagogiques. Votre Mission : Sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant(e) de coordination pédagogique des actions menées. Vos missions principales sont : 1. Organisation des parcours de formation - Coordonner le déploiement logistique et pédagogique des sessions (planning des formations et des formateurs, salles, matériel, convocations, etc.) - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des emplois du temps - Assurer le lien entre les formateurs, les stagiaires et les services administratifs 2. Suivi des actions de formation - Veiller à la qualité de la mise en œuvre pédagogique : feuilles d'émargement, livrets de suivi, évaluations intermédiaires - S'assurer de la bonne exécution des parcours : présences, retards, décrochages éventuels - Collecter et consolider les bilans de formation pour les financeurs ou prescripteurs - Participer à la démarche qualité (Qualiopi, habilitations, certifications.) 3. Encadrement des équipes et Appui aux formateurs - Recruter, animer, planifier et accompagner l'équipe des formateurs - Accompagner les formateurs sur le plan méthodologique et organisationnel - Participer à l'intégration des nouveaux intervenants - Aider à la conception ou à la mutualisation de supports pédagogiques - Garantir le bon climat de travail et la qualité des pratiques pédagogiques 4. Interface avec les partenaires - Participer aux réunions de lancement avec les prescripteurs (France Travail, Mission locale, etc.) - Assurer les remontées d'informations utiles à l'équipe administrative et à la direction pédagogique - Contribuer à la qualité de la relation avec les financeurs, entreprises d'accueil ou partenaires de terrain 6. Suivi des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation - Traiter les demandes pédagogiques individuelles - Organiser les évaluations (examens, bilans.) - Mettre en place des actions de médiations pédagogiques si nécessaire Profil Recherché : - Bac+2 à Bac+4 dans les domaines de la formation, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation ou de la coordination de projets - Expérience souhaitée en tant que formateur, assistant pédagogique, assistant de formation ou coordinateur - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Word, plateformes LMS) - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et excellent relationnel - Une connaissance des dispositifs d'insertion ou des publics adultes est un atout - Maîtrise des référentiels (RNCP, Qualiopi), conformité Nous Offrons : - Une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que coordinateur Pédagogique. - Une expérience enrichissante au sein d'une structure dynamique, où vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à la qualité de nos programmes de formation. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la formation professionnelle !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences éducation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation
Compétences
- Analyse des retours de formation
- Conception de programmes de formation continue
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
- Encadrer des équipes de formateurs
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Gestion des ressources pédagogiques
- Management opérationnel
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Planification de sessions de formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Superviser le déroulement des stages pratiques
- Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ACTION CAPACITES COMPETENCES D'ECONOMIE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
ACTION CAPACITES COMPETENCES D'ECONOMIE
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