ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules, - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes, - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins. - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques. - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule. - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Une première expérience réussie, le permis B et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.