Au sein de l'EHPAD la Fontanelle, rattaché au CIAS du Pays Ségali, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, des familles et des professionnels. Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant une approche bienveillante et individualisée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, et dans le respect de la philosophie de l'Humanitude, vous assurerez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS - Assurer un accompagnement et un soutien psychologique des résidents lors de leur admission et tout au long de leur séjour. - Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents. - Participer à l'élaboration, à la présentation, et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) - Soutenir l'expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique. - Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés. APPUI AUX EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES - Participer activement à la diffusion de la politique Bientraitance de l'Etablissement - Sensibiliser et former les soignants à l'approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents (interventions lors des relèves, soutien ponctuel des équipes lors d'évènements difficiles). - Participer aux réunions et à l'élaboration des projets institutionnels - Contribuer à la démarche qualité (COPIL Qualité) et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels. Profil recherché NIVEAU DIPLOME : Master 2 en Psychologie, spécialisation en gérontologie appréciée Vous connaissez les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupes thérapeutiques et pratiquez les tests cognitifs. SAVOIR FAIRE - Respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles - Obligation de réserve concernant l'activité et les professionnels de l'EHPAD - Respect de la charte des personnes âgées - Capacité d'écoute et de conduite d'entretien individuels - Capacité au travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de transmissions SAVOIR ETRE - Discrétion et confidentialité - Remise en question et actualisation des connaissances professionnelles - Dynamisme - Disponibilité - Esprit d'équipe et qualités relationnelles Avantages et conditions du poste - Rémunération statutaire - Complément de traitement indiciaire (Ségur santé) - Regime indemnitaire - CNAS