Directeur / Directrice Délégué(e) - Région Nord Est Ile-de-France (H/F)

Directeur / Directrice Délégué(e) - Région Nord Est Ile-de-France (H/F) 75 - PARIS 18

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Offre n° 195BVKV
Directeur / Directrice Délégué(e) - Région Nord Est Ile-de-France (H/F)

75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

Acteur engagé de l'éducation populaire, Léo Lagrange Animation, affiliée à la Fédération Léo Lagrange, recherche un(e) Directeur / Directrice Délégué(e) pour piloter ses activités sur la région Nord Est / Ile de France. En véritable relais de la direction nationale, vous assurez un pilotage stratégique, managérial et opérationnel sur votre périmètre, en garantissant qualité, performance et engagement au service des territoires et de leurs publics. Missions principales En tant que représentant(e) de Léo Lagrange Animation sur votre territoire, vous intervenez dans une logique de coordination, d'efficience et d'engagement collectif autour de cinq axes clés : Piloter l'activité régionale Superviser les dispositifs éducatifs et socioculturels de votre périmètre Assurer le suivi des indicateurs financiers, qualitatifs et contractuels Proposer des plans d'action pour garantir la performance et la conformité Encadrer et animer les équipes territoriales Manager une équipe de 5 à 8 Délégué(e)s Territoriaux à l'Animation (DTA) Organiser, accompagner et faire monter en compétences les encadrants Gérer les situations complexes et arbitrer les décisions managériales Garantir la qualité des services rendus Veiller au respect des engagements contractuels et des standards qualité Mettre en œuvre les outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration continue Contribuer au développement régional Participer à la stratégie de développement des activités Proposer des réponses innovantes aux besoins des territoires et aux appels d'offres Travailler en lien étroit avec les fonctions support et les instances régionales Assurer la représentation institutionnelle Représenter Léo Lagrange Animation auprès des collectivités et partenaires Porter les valeurs de l'organisation et développer des coopérations locales durables Profil recherché Formation : Bac+5 (management, gestion, administration publique ou équivalent) Expérience : 5 à 10 ans dans le pilotage d'activités ou de projets multi-sites Compétences techniques : Suivi d'activité, gestion budgétaire, analyse de données Connaissance des appels d'offres et de la commande publique Management d'équipes à distance Qualités relationnelles : Leadership, capacité à fédérer Diplomatie et sens des responsabilités Aisance relationnelle avec des partenaires variés Conditions de travail Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire régional Autonomie importante dans l'organisation du travail Travail en collaboration étroite avec la direction nationale et les fonctions support Pourquoi rejoindre Léo Lagrange ? Pour œuvrer concrètement à un projet éducatif et social d'intérêt général Pour porter les valeurs de l'éducation populaire et de l'innovation sociale Pour intégrer un réseau national dynamique, solidaire et engagé Date limite de candidature : 27/08/2025 Prise de poste souhaitée : novembre 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 62 - 65 K€ selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

LEO LAGRANGE ANIMATION

50 à 99 salariés


Acteur majeur de l Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l animation pédagogique, l action sociale et la formation professionnelle.

Voir la page employeur

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