Intervenant(e) social(e) Soli'pairs et Atelier alimentation (H/F)

Intervenant(e) social(e) Soli'pairs et Atelier alimentation (H/F) 13 - MARSEILLE 10

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Offre n° 195BWPY
Intervenant(e) social(e) Soli'pairs et Atelier alimentation (H/F)

13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Le(la) salarié(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé des jeunes hébergés dans le cadre du dispositif Soli'pairs, en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance et de l'insertion. Il(elle) animera également des ateliers collectifs autour de l'alimentation dans la cuisine partagée de l'association, en favorisant la participation active et l'autonomisation des jeunes accueillis. 1 - Accompagnement dans le cadre du dispositif Soli'pairs : - Accueil des jeunes au moment de leur entrée dans le dispositif - Réalisation de diagnostics sociaux et de projets d'accompagnement personnalisés - Suivi régulier des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs - Soutien dans l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion professionnelle et au logement autonome - Préparation des sorties du dispositif et relais vers des solutions de droit commun - Participation à l'élaboration des dossiers de subventions et à la recherche de financements pour le maintien du dispositif 2 - Animation d'ateliers autour de l'alimentation : - Conception, organisation et animation d'ateliers collectifs en cuisine partagée (repas partagés, ateliers nutrition, gestion de budget alimentaire, .) - Sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à l'autonomie en cuisine, à la lutte contre le gaspillage - Valorisation de la participation des jeunes et de leurs savoir-faire culinaires - Élaboration de supports pédagogiques adaptés aux publics jeunes et en difficulté 3 - Travail en équipe et participation à la vie associative : - Travail en lien étroit avec l'équipe de l'association, les partenaires institutionnels et associatifs - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion sur les pratiques - Contribution à la dynamique associative et aux événements collectifs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme ASS ou CESF ou TISF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissances de l'aide sociale à l'enfanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances du secteur du logementCette compétence est indispensable
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriésCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports sociauxCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer des dossiers de demande d'aide
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Animation de groupe ou atelier cuisine souhaité
  • Connaissances du secteur associatif souhaité
  • Procédure de subventionnement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADEPAPE 13

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'ADEPAPE 13 est l'association départementale d'entraide des personnes accueillies ou ayant été accueillies par l'Aide sociale à l'enfance (ASE) des Bouches-du-Rhône. L'association (loi de 1901), fondée en 1966, est adhérente à la Fédération Nationale des ADEPAPE (FNADEPAPE) et reconnue d'utilité publique.

Voir la page employeur

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