Offre n° 195BYKC
Psychologue (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Missions Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'EMAP, il/elle devra : Contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des apprenants favorisant leur réussite et leur investissement tout au long de leur formation, Accompagner les apprenants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions avec les équipes pédagogiques, Réaliser les bilans de suivi des apprenants, Assurer le suivi psychologique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Participer également à la prévention et à la remédiation d'abandon en cours de formation CDD 12 Mois - poste à pourvoir au 04/08/25 Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 15/07/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- indice 518, CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.emap.re
L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de préprofessionnalisation et de professionnalisation.
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