Régisseur.se Pôle Evénementiel, Logistique et Régie transverse (H/F)

Régisseur.se Pôle Evénementiel, Logistique et Régie transverse (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 195CBZV
Régisseur.se Pôle Evénementiel, Logistique et Régie transverse (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

Sous la responsabilité du responsable de service Moyens Généraux, scéniques et techniques, le.a régisseur.se du pôle événementiel, logistique et régie transverse assure la coordination des événements, la gestion logistique et matérielle nécessaire aux activités de la Direction de la Culture et des Relations Internationales (DCRI). 1.Coordonner les évènements de la DCRI - Assurer la préparation et le bon déroulement des événements organisés par la DCRI ; - Superviser les aspects logistiques, techniques et humains liés à ces événements ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir le succès des projets événementiels ; - Rédiger et transmettre les demandes d'occupation de l'espace public ; - Transmettre aux différents services en charge de la gestion de l'espace public les contraintes des événements organisés par la DCRI (éclairage public, espace vert, fontaine, police municipale). Organiser et animer avec ces mêmes services les réunions de coordination. 2. Soutien à l'installation des espaces culturels de la DCRI - Participer à la mise en place et à l'implantation technique et logistique des ateliers, expositions, espaces d'interprétation et de médiation des équipements culturels. 3.Coordination logistique sur les sites de la DCRI - Organiser et optimiser les moyens logistiques pour répondre aux besoins des équipements de la DCRI ; - Veiller à la disponibilité des matériels et infrastructures nécessaires. 4.Gestion du planning d'utilisation du parc des véhicules de la DCRI - Planifier et coordonner l'utilisation des véhicules pour répondre aux demandes des différents services ; - Assurer le suivi de l'entretien et de la conformité des véhicules 5.Encadrement des agents en charge des transports et des manutentions - Superviser et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ; - Planifier et répartir les missions en fonction des priorités et des ressources disponibles ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. 6.Coordination des régies transverses déployées en interne - Superviser la mise en œuvre des moyens techniques et matériels internes pour les événements ; - Coordonner les interactions et moyens humains avec les différents services internes impliqués. 7.Relation et coordination avec les entreprises prestataires de régie - Gérer les relations avec les prestataires externes (son, lumière, vidéo, etc.) ; - Superviser la bonne exécution des contrats et des prestations lors des événements ; - Mise en œuvre et suivi des marchés relatifs aux besoins matériels sur les évènements. 8.Planification des personnels intermittents missionnés sur les évènements et régies externes de la DCRI - Identifier les besoins en personnel intermittent pour chaque événement ; - Assurer la planification et la coordination des missions des équipes externes. Soutien ponctuel aux équipes Régie et Maintenance de la Maison de la Culture, de l'Opéra- Théatre et de la salle Conchon. - Vous avez pu ainsi démontrer votre aptitude à utiliser et suivre les évolutions en matière de son, vidéo, lumière, décor, la machinerie et le transport du matériel technique scénique. - Des sessions de formation sont prévues si besoin dès votre arrivée (habilitations, conduites). Vous serez également formé.e au travail en hauteur et à l'accrochage/levage. Emploi ouvert au cadre d'emplois technicien territorial (catégorie B) par voie statutaire ou contractuelle 40 jours de congés (annuels + RTT) - Rémunération statutaire + 480€ + primes annuelles + autres avantages salariés Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours Date limite de dépôt des candidatures le 01/09/2025 !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille + primes

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - logistique événementielle - projetsCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • Autorisations de conduite adaptées (PEMP 1A)
  • Coordination des prestataires externes
  • Encadrement d'équipe interne
  • Esprit d'équipe
  • Habilitations électriques adaptées
  • Maîtrise des outils de plannification et gestion
  • Organisation d'événements sur l'espace public
  • Organisé., disponible, réactif.ve, bon relationnel

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE CLERMONT-FERRAND

2000 à 4999 salariés


La Ville de Clermont-Ferrand Ville de 144 750 habitants Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable Ville sportive et ville leader des musiques actuelles Capitale mondiale du court métrage Candidate au titre de Capitale Européenne de la Culture 2028

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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