Chargé de projets Engagement et Jeunesse (H/F)

Chargé de projets Engagement et Jeunesse (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE

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Offre n° 195CCFD
Chargé de projets Engagement et Jeunesse (H/F)

69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

L'Union Régionale des Fédérations des Oeuvres Laïques Auvergne-Rhône-Alpes (URFOL Aura) recherche son/sa chargé.e de projets engagement et jeunesse. MISSIONS : - Volet Service Civique : Coordination et animation de réseaux / Suivi des programmes / Coordonner la conformité administrative et financière des programmes rattachés / Suivi, création des partenariats / Collaborer avec les instances déconcentrées de l'Etat / Collaborer avec les opérateurs Service Civique sur le territoire / Faire lien avec les Fédérations et le Confédéral / Être un appui et facilitateur pour les Fédérations départementales - Administration Formations Volontaires : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques / Concevoir des programmes de formation / Coordonner la conformité administrative et financière d'actions de formation / Organiser et Animer des actions de formation et le planning des activités / Réaliser le suivi administratif et comptable d'une prestation de formation - Volet Juniors Association : Coordination et animation de réseaux / Contribuer à la valorisation régionale et à la visibilité des Juniors Associations pour les départements / Promotion du dispositif / Valorisation des jeunes et des projets / Mobilisation des jeunes sur des passerelles d'engagement ENJEUX - Accompagner à des nouveaux projets et opportunités sur l'engagement des jeunes - Développer des actions porteuses pour l'engagement des jeunes - Animer la dynamique de réseau entre les Fédérations en région - Avoir une connaissance du dispositif Service Civique et des différents opérateurs liés - Dynamiser et accompagner l'accroissement des formations Volontaires (BAFA/BAFD/VRL) au bénéfice des Fédérations départementales - Connaitre le fonctionnement des instances déconcentrées de l'Etat : DRAJES/SGAR/SDJES/EDUCATION NATIONALE . - Faire lien avec les Fédérations et le Confédéral - Capacités dans l'organisation administrative et techniques des missions PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac+2 ou équivalents minimums - Etre titulaire du BAFD - Connaissance du monde de la Formation Volontaire et Professionnelle - Expérience souhaitée de 2 an(s) dans le même type de poste - Le parcours professionnel et personnel doit avoir un lien avec les missions attendues. COMPETENCES ATTENDUES - Coordonner et mobiliser des équipes autour de projets - Structurer et organiser la réalisation et la conduite des projets ou missions - Savoir être autonome et organiser, tout en rendant compte de son action - Savoir maîtriser les outils de bureautique, et avoir une parfaite maitrise rédactionnelle - Faire preuve de polyvalence. - Savoir faire preuve de confidentialité, et travailler en équipe - Connaître le monde associatif : ses enjeux et sa prospective CONDITIONS DU POSTE - Rémunération : selon CCN ECLAT Groupe F - Indice 350, 2 463.44 Euros brut/mois sur 12 mois (hors ancienneté) ** Poste à pouvoir au 25/08/25 ** ** Pour postuler, envoyez CV et Lettre de motivation **

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2463.44 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conduite de projetsCette compétence est indispensable
  • Connaissance du monde associatifCette compétence est indispensable
  • Connaissance Formation Volontaire et ProfessionnelCette compétence est indispensable
  • Coordonnation Mobilisation des équipesCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociauxCette compétence est indispensable
  • Médiation sociale et culturelleCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Parfaite maîtrise rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

UNION REGIONALE DES FEDERATIONS DES OEUV

3 à 5 salariés

Site internet
https://urfol-aura.org/

URFOL Aura est l'échelon régional de la Ligue de l'Enseignement. Elle déploie son activité dans la formation d'animateurs et de directeurs de centres de vacances et de loisirs, la diffusion et l'animation culturelle autour du cinéma, la constitution d'un centre de ressources et la coordination des Activités des Fédérations départementales d'œuvres laïques, l'expression politique sur le principe de laïcité et des valeurs qu'elle sous-tend, les représentations extérieures.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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