Employé / Employée de ménage (H/F) 10 - VILLE SUR ARCE
Offre n° 195CJPZ
Employé / Employée de ménage (H/F)
10 - VILLE SUR ARCE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
Une des principales tâches d'un employé de ménage est de nettoyer les locaux. Cela comprend le dépoussiérage des surfaces, le balayage et le lavage des sols, le nettoyage des vitres, le passage de l'aspirateur, et le nettoyage des appareils électroménagers. Vous serez également en charge du nettoyage des sanitaires, de la cuisine, et des espaces de travail. 2. Rangement et organisation En plus du nettoyage, vous devrez vous assurer que les lieux soient bien rangés et organisés. Cela implique de mettre les objets à leur place, de replacer les meubles et les accessoires de manière ordonnée, et de trier les différents éléments présents dans les locaux. Un espace de travail ou de vie bien organisé contribue à une meilleure efficacité et à un environnement plus agréable. 3. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires seront à définir en fonction de la personne recrutée (pas de travail les WE) . Il est indispensable d'être mobile pour se déplacer aussi sur LANDREVILLE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- à négocier selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir du mobilier
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques de repassage éco-responsables
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
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