Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 195CKXC
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
Vos Missions : Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion professionnel Mobiliser à leur profit les dispositifs et les outils liés à l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté. Animer des ateliers Assurer un suivi administratif et statistique. Coopérer avec des partenaires extérieurs. Coopérer aux objectifs de la structure. Profil recherché : Capacité d'écoute et de dialogue Maitrise de l'entretien individuel et de l'animation de groupe Aptitude à établir un diagnostic socioprofessionnel Savoir travailler en équipe Connaissance des dispositifs mis en place en faveur des jeunes en difficulté serait un plus Connaissance de l'entreprise et de l'environnement économique Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec un réseau partenarial diversifié Capacités rédactionnelles Sens de l'initiative et de l'organisation Maîtrise de l'environnement WINDOWS, Internet, BAC + 3 à 5 exigé (sciences humaines, GRH, social). Permis B souhaité mais pas exigé (déplacements sur le territoire dans le cadre de vos missions). Lieu de travail : Poste basé à Coulommiers et les territoires dépendant de la Mission Locale Rémunération selon CCN des Missions Locales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12 mois
- CCN des Missions Locales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - GRH, Social, Sciences Humaines... Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation collectiveCette compétence est indispensable
- Pack Office (word + excel)Cette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser les besoins des membres
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer une situation conflictuelle
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISSION LOCALE DE LA BRIE ET DES MORIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Veuillez joindre votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour l'étude de votre candidature.
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