Rattaché(e) au département de gestion des directeurs (DGD) vous exercez vos missions au sein du pôle en charge de la gestion du corps des directeurs d'hôpital (DH), des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et des directeurs des soins (DS). En lien avec les autres agents du pôle (4 agents), vous êtes plus particulièrement chargé(e) des dossiers relevant des domaines suivants : - Organisation des mouvements des chefs d'établissement et adjoints sur emplois fonctionnels et chefs d'établissement non fonctionnels : élaboration des calendriers prévisionnels annuels, recensement des postes à publier (profils de poste et fiches de poste correspondantes), établissement des avis de vacance, enregistrement des candidatures dans le système d'information RH du CNG, organisation, préparation, suivi des Instances collégiales et mise en oeuvre de leur décisions en séance, rédaction des procès-verbaux des instances, élaboration des arrêtés et/ou décrets de nomination et transmission, - Suivi des listes d'emplois fonctionnels et information des professionnels concernés par les évolutions pouvant avoir lieux chaque année, - Suivi des renouvellements sur emploi fonctionnel, - Suivi des déclarations d'intérêt à produire par les candidats en amont de leur nomination. - Assister les autres agents du pôle dans l'organisation des mouvements relevant de leur portefeuille. Pour l'ensemble de ces activités, vous assurez l'enregistrement, le suivi, la préparation des dossiers et la mise à jour, d'une part, des actes administratifs et, d'autre part, des informations dans situations le système d'information RH du CNG. Vous gérez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs et partenaires intervenants dans la gestion administrative des directeurs, les ARS, les organisations syndicales, le ministère chargé de la santé. Le poste est susceptible d'évolution dans le cadre des nouvelles orientations qui peuvent être confiées au DGD.