Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accueillies : * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi, * Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées : VINELAND, COM VOOR, EFI. * Reçoit en entretien individuel les résidents en fonction de leur besoin et propose des dispositifs de groupe (Ateliers Habiletés sociales, cognitifs, sensoriels .) * Préconise et met en œuvre l'accompagnement psychologique de la personne accueillie afin de prévenir et accompagner le trouble. * Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des stratégies personnelles leur permettant de trouver des solutions. * Propose si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés. Intervenir auprès des familles dans le cadre du projet personnalisé dans une logique plus décentralisée : * Participe à l'écoute et au soutien des familles, * Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à la contractualisation de l'accueil et de l'accompagnement de la personne en accord avec le projet personnalisé. Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : * Participe à la procédure d'admission en vérifiant l'adéquation entre le parcours de l'usager et le dispositif. * Participe aux réunions d'équipe afin de définir, conjointement avec l'équipe éducative, les stratégies d'accompagnement à adopter en fonction des personnes accueillies. * Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution. * Participe à l'élaboration des projets personnalisés. * Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé. Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : * Éclaire les acteurs de l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager. * Participe à la réflexion et à l'élaboration du travail institutionnel. * Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé. * Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux résidents vers d'autres professionnels ou services. Date de prise de poste : 28/08/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de référence 800 soit un salaire brut annuel compris entre 25 152 € et 31 699 € pour 94 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 tels que : MASTER 2 - Psychologie. Savoirs : * Connaître les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux * Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique. Savoir-faire : * Savoir anticiper, comprendre les comportements des personnes. * Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies * Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations. Savoir être : * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes des usagers. * Capacité à instaurer une relation de confiance.