Coordonnateur de formation secteur Santé Social (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 195CWZC
Coordonnateur de formation secteur Santé Social (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique à temps partiel 80% pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du service Santé Social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions : - Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées, - Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et évènements liés à l'emploi et à la formation. Titulaire d'une formation a minima bac+3 (ingénierie pédagogique, formation, métiers du médico-social), vous justifiez d'une expérience en pédagogie réussie dans une fonction similaire. La connaissance du secteur professionnel médico social serait appréciée. Maitrise du pack office attendue et aisance avec l'utilisation des outils numériques. Poste à 80% à pourvoir sur région de Montélimar et Valence Des déplacements fréquents sur les départements 26 & 07. Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 5 mois jusqu'à fin 2025 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1650 euros (temps partiel 80%). Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à partir de 1650€ pour un 80%
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conception action formation Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Méthode pédagogique Cette formation est indispensable
Compétences
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les intervenants externes pour des formationsCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Définir des ressources pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer un calendrier de formationCette compétence est indispensable
- Encadrer des équipes de formateursCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventionsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification de sessions de formationCette compétence est indispensable
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formationCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Analyser les retours d'expérience des formations
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi des parcours de formation des employés
- Assurer l’ouverture des formations
- Concevoir des supports de formation
- Gestion de projets pédagogiques
- Gestion des conflits dans un environnement éducatif
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Planification stratégique en éducation
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
- Suivre l'évolution des apprenants
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Supervision d'équipes pédagogiques
- Surveiller la progression des apprenants
- Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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