Au sein du bureau d'études, dans la cellule S.I.G. composée de 4 personnes, nous recherchons un administrateur/une administratrice S.I.G, DT-DICT, Urbanisme chargé.e de piloter les projets, les outils et les actions de son domaine tout en encadrant l'équipe et les activités opérationnelles. Vos missions : En tant que coordinateur de l'équipe, vous devrez : - Encadrer l'équipe SIG : définition des objectifs, animation, montée en compétences, suivi des activités. - Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine SIG, administrer les applications correspondantes, contribuer à l'amélioration continue du SI de la société en proposant des plans d'actions. - Mettre en œuvre processus et outils et accompagner son équipe pour assurer les prestations de réponses aux DT-DICT- travaux Urgents, et demandes d'urbanisme - Piloter les référentiels de données et l'usage à votre charge. Vous contribuerez activement sur le projet de Gestion Patrimoniale des Réseaux et d'Ordonnancement des Interventions. Vous accompagnerez également les services de la SPL SEN dans l'exploitation et l'analyse des données techniques (requêtes, thématiques, bilans et analyse des données, propositions.). Profil recherché Issu(e) d'une formation en géomatique, cartographie et systèmes d'information (Bac + 2/3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration d'un SIG et avez une expérience en gestion d'équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des outils SIG (ArcGIS), bases de données Oracle, logiciels de DAO/CAO comme Mensura. - Maîtrise de la conception, du développement et du suivi des bases de données SIG, ainsi que des méthodes d'acquisition et d'intégration de données. - Bonne connaissance des outils de cartographie sensibilisation aux enjeux d'aménagement du territoire, de développement local et à ceux liés aux réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Bonne connaissance de la réglementation DT-DICT et des procédures urbanisme. - Maîtrise des concepts de gestion de projet : conduite du changement, cycle de vie, budget, coordination. Qualités humaines : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Leadership, capacité à fédérer une équipe - Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rythme de travail en journée du lundi au vendredi (horaires variables) - Temps de travail hebdomadaire de 38h donnant droit à des RTT