MANAGER DE COMMERCE H/F

MANAGER DE COMMERCE H/F 31 - ST GAUDENS

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Offre n° 195CXGC
MANAGER DE COMMERCE H/F

31 - ST GAUDENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

CONTEXTE DE L'EMPLOI Saint-Gaudens, sous-préfecture de Haute-Garonne, 12 000 habitants, cherche son développeur commercial. La ville de Saint-Gaudens est située à mi-chemin entre Toulouse et Pau, accessible par autoroute et voie ferrée. Forte d'un environnement économique dynamique, la ville de Saint-Gaudens est attractive. Elle gagne chaque année des habitants et accueille de nouvelles entreprises. Une zone d'activités dédiée aux nouvelles technologies et aux entreprises innovantes vient d'ouvrir, une zone d'activités industrielle est en cours d'agrandissement. Chaque jour, 8000 personnes travaillent à Saint-Gaudens, pôle de centralité du pays de Comminges Pyrénées et de ses 78 000 habitants. La ville de Saint-Gaudens accueille l'ensemble des services : services de l'État, hôpital, tribunal, chambres consulaires, maison de la région, antenne du Conseil Départemental et dispose également de nombreux équipements sportifs et culturels. La ville est également identifiée par son patrimoine riche et reconnu et par son environnement naturel préservé à proximité des Pyrénées. Dans ce contexte, Saint-Gaudens se projette dans la ville de demain et investit pour rendre son centre-ville plus attractif. S'appuyant sur son projet de ville construit autour de la requalification du centre-ville, Saint-Gaudens mène de front plusieurs chantiers : - commercialité du centre-ville - accueil de nouveaux habitants dans le centre par la rénovation du parc de logements privés - rénovation des espaces publics - travail sur l'image et l'attractivité Ces projets sont gérés par le pôle développement territorial, qui rassemble les services de l'urbanisme, du patrimoine, des assurances et du commerce. La ville cherche à renforcer et renouveler l'offre commerciale de centre-ville : attirer de nouveaux commerçants, maintenir et développer les commerces existants. Dans ce cadre, elle recrute un-e manager de commerce. MISSIONS ET ACTIVITES Le poste de manager de commerce repose sur trois piliers : 1. Une connaissance fine du parc immobilier 2. L'installation de nouveaux commerçants 3. L'animation des commerces du centre-ville et l'établissement d'une relation de confiance avec les commerçants Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura notamment pour missions de : - attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement, - animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services, - poursuivre la dynamique de communication entamée, - maintenir à jour l'inventaire des locaux commerciaux, - créer des fiches individuelles détaillées pour les locaux vacants, - être en relation avec les propriétaires de locaux commerciaux, les accompagner dans leur recherche de locataires le cas échéant, - préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces, - accompagner les prospects dans leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens, - organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement, - être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants, - accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration, - animer son réseau de partenaires. La feuille de route sera définie avec la directrice du développement territorial. Déplacements ponctuels à prévoir Réunions occasionnelles le soir et le week-end Prise de poste 1er septembre 2025.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire + Régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Commerce/Projets commerciauxCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - au minimum Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bonnes aptitudes relationnellesCette compétence est indispensable
  • Bonnes connaissances environnement du commerceCette compétence est indispensable
  • Capacités de négociation et de médiationCette compétence est indispensable
  • Esprit commercialCette compétence est indispensable
  • Proactivité, capacité à être force de propositionCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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