Médecin généraliste (H/F)

Médecin généraliste (H/F) 82 - MONTAUBAN

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Offre n° 195CYQS
Médecin généraliste (H/F)

82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025
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MEDECIN H/F CDI TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL/ CDD VACATIONS MEDECIN GENERALISTE Le CMPP Ingres (Centre Médico Psycho Pédagogique), situé à Montauban, accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, prenant la forme de troubles du comportement, de la communication, immaturité, retards des apprentissages. Le CMPP réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de prévention de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants. Il accompagne également les familles dans des actions de guidance parentale et de coordination de soins. Les consultations, bilans et suivis éducatifs, en psychothérapie, psychomotricité et groupes thérapeutiques sont associés à un travail en réseau avec l'Education nationale, le Département, la PMI, d'autres établissements médico-sociaux ou structures sanitaires et sociales (CAMSP, Centre Hospitalier de Montauban .). L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Description du poste : Garant du projet de soin, il assure la prise en charge du suivi psychologique des enfants et des adolescents accueillis, tout en participant à la réflexion de l'équipe. Missions principales : Accompagner les enfants et adolescents, à titre individuel ou en petits groupes, dans le cadre d'une ou plusieurs séances hebdomadaires et en liaison avec leurs familles ou représentants soit de l'accueil, de l'accompagnement de la rédaction de bilans ou demande d'agréments Collaborer avec le directeur sur les projets d'établissement et enfin représenter l'établissement sur des réunions externes et auprès de partenaires du réseau médico-social. Utilisation du logiciel Geckos pour les comptes rendus d'activités. Description du profil Compétences : Capacité d'expertise et de diagnostic, d'analyse et de synthèse des situations des enfants et des adolescents Capacité à inscrire son action en conformité avec les objectifs et les modalités définis au sein du projet d'établissement. Capacités relationnelles, d'empathie et d'adaptation vis-à-vis des enfants et adolescents, des personnels et des autres professionnels partenaires. Maîtrise des outils informatiques. Savoir / Savoir-faire : Attitude visant à maintenir un cadre apaisé et sécurisant lors de l'accueil des enfants et adolescents, et le cas échéant de leur famille ou représentant. Respect du secret médical et du secret professionnel. Obligation de signaler toute atteinte physique ou psychique envers un enfant ou un adolescent. Capacité à inscrire son action en conformité avec les objectifs et les modalités définis au sein du projet d'établissement Avantages : CSE / chèques vacances / Mutuelle Pour plus d'informations vous pouvez consulter notre site internet. https://www.asei.asso.fr/centres/centre-ingres

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CCN51 + SEGUR 2
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - DE DOCTEUR EN MEDECINE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxCette compétence est indispensable
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
  • Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE

20 à 49 salariés

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