Educateur de jeunes enfants crèche (H/F) 07 - LE TEIL
Offre n° 195DCKC
Educateur de jeunes enfants crèche (H/F)
07 - LE TEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant, - Contribuer à l'accueil des enfants et des familles, - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant, - Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l'enfant , - Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel, - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique HORAIRES : 24h30 hebdomadaire RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme état EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC ARDECHE RHONE COIRON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié. Mme Floriane BULLET
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